応募・選考について
介護の資格や実務経験がないのですが、応募は可能ですか？
もちろん可能です。実際の職場で先輩社員が個々の能⼒に合わせてしっかりと指導してくれます。
実際に介護未経験で⼊職し、後に資格を取得して現在も活躍している社員も多く在職しています！
介護に興味があり、やる気のある方を歓迎しています！介護未経験の⽅もご応募お待ちしております。
年齢制限はありますか？
年齢制限は設けておりません。職種の応募資格を満たしていればどなたでもご応募いただけます。
事業所の⾒学はできますか？
見学は可能ですが、事業所によって異なります。見学をご希望の方は、一度ご連絡ください。
外国籍ですが、応募はできますか？
はい。応募資格を満たしていれば、国籍に関わらずご応募いただけます。
ただし、利⽤者様や社員とのコミュニケーションが必要になってきますので、⽇本語の会話・読み書きができる⽅とさせていただいております。
勤務開始⽇は相談できますか？
はい。柔軟に対応させていただきますので、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
応募から採⽤まではどのくらいかかりますか？
⾯接から約7〜10⽇を⽬安に合否のご連絡を差し上げております。
⼊社後について
⼊社後はどのようなサポートがありますか？
⼊社後は実際に現場で業務に従事しながら、先輩社員の指導の下OJTを通じて必要な知識や技術を⾝に付けていただけます。
また、数か⽉ごとに研修を行うなど、安⼼してステップアップしていただける環境を整えています。
何歳まで働けますか？
正社員の定年は60歳ですが、定年後の再雇⽤も⾏っております。
再雇⽤後は半年ごとの更新となります。
実際に再雇⽤制度にて働いている社員も在職しており、⻑く働いていただける環境が整っています。
育児・介護をサポートする制度はありますか？
はい。育児短時間勤務制度を利⽤していただけます。現在も制度を利用しながら活躍している社員が多くおります。また、介護へのサポートとして、社員の親族への施設利⽤優待制度を導⼊しております。
⼦供や家族が病気のときは休めますか？
現在もお⼦さんのいる社員が多く在籍しており、お⼦さんの⽤事でのお休みや、急な呼び出しなどで早退が必要になったときは、⼀緒に働く社員みんなで協⼒して調整しております！
働きながら資格を取得することは可能ですか？
はい。実際に働きながら資格取得を⽬指す社員も多くおります。
浩治会では資格取得支援制度を設けており、資格取得者にはお祝い⾦を支給するほか、資格更新費⽤もサポートしています！働きながらスキルアップを⽬指せる環境を整えています。
